ROSALÍA STORCK EMPIEZA A TOMAR DISTANCIA DE DECISIONES DE RUBÉN ALVA
Dice que no se puede estar rotando a unas cuantas personas en los cargos y que falta voluntad política para los proyectos sociales.
La vicegobenadora no ha ocultado su incomodidad.
Si bien advirtió que es facultad del gobernador regional remover, cambiar, rotar a sus funcionarios de confianza, la vicegobernadora regional, Rosalía Storck, marcó distancia de las decisiones de Rubén Alva de cambiar al gerente general y de rotar al gerente de Desarrollo y a la directora regional de Educación, además de insinuar que sus recomendaciones no son escuchadas por la autoridad regional.
Hace dos semanas, Alva puso fin a la designación del ingeniero Carlos Torres como gerente general y en su reemplazo designó a su asesor Gustavo Alvarado, quien meses atrás fue su gerente de Desarrollo Social.
Pero además decidió rotar a Luis Colonia de la Gerencia de Desarrollo Social a la Dirección Regional de Educación en reemplazo de Ada Gonzáles a quien designó en el puesto de Colonia.
“Esperemos que estos funcionarios puedan responder las exigencias del cargo”, manifestó Storck para luego revelar que Alva le ha manifestado que estos tienen tres meses de plazo para demostrar su “capacidad y eficiencia”.
Para ella, la DRE debería estar a cargo de “un profesional de mayor experiencia (que Colonia) que conozca más sobre temas de dirección” y que diseñe estrategias para mejorar los índices en logros de aprendizajes.
En la Gerencia de Desarrollo Social dijo esperar que Ada Gonzáles vuelque a este sector su experiencia en la administración pública, “asumiendo no solo Salud y Educación sino también la situación de las poblaciones vulnerables. Es una debilidad en el Gobierno Regional. Necesitamos un trabajo más inclusivo”, anotó.
Y en el caso de la Gerencia General, Storck señaló que debe ser ocupada por un profesional “con estrategias de dirección y liderazgo”.
Dijo esperar que Alvarado demuestre esos atributos en su nuevo cargo, “porque en la Gerencia de Desarrollo Social ha habido situaciones que no han sido muy bien vistas en su avance”.
Storck dijo haber hablado con Alva sobre las características que debe tener el gerente general y también que no solo se puede estar rotando a las personas en los cargos, pero no es escuchada.
“Ojalá pueda evaluar mejor a los cuadros que lo acompañan como gerente, asesores y directores y si no responden pensar en otros profesionales que también hay en Huánuco”, anotó la vicegobernadora.
Y si Rubén Alva aprovechó la ceremonia de inauguración del sistema de videovigilancia en Amarilis para decirle a su vicegobernadora que la población les pide también trabajar proyectos sociales y “proyectos que tengan que ver con oportunidades laborales”, Storck usó los micrófonos de la prensa para responderle: “No solo puede partirse de una expresión, sino que esa expresión tiene que plasmarse en hechos, en presupuesto y en escucha. A quien le interesa más en la región el trabajo social, es a mi, pero qué puedo hacer si no hay voluntad política muchas veces o no hay presupuesto. Durante el 2015 los gerentes tenían que haber presupuestado una serie de proyectos que se puedan implementar para las poblaciones vulnerables y temas sociales”.
Fuente: Diario Ahora
Si bien advirtió que es facultad del gobernador regional remover, cambiar, rotar a sus funcionarios de confianza, la vicegobernadora regional, Rosalía Storck, marcó distancia de las decisiones de Rubén Alva de cambiar al gerente general y de rotar al gerente de Desarrollo y a la directora regional de Educación, además de insinuar que sus recomendaciones no son escuchadas por la autoridad regional.
Hace dos semanas, Alva puso fin a la designación del ingeniero Carlos Torres como gerente general y en su reemplazo designó a su asesor Gustavo Alvarado, quien meses atrás fue su gerente de Desarrollo Social.
Pero además decidió rotar a Luis Colonia de la Gerencia de Desarrollo Social a la Dirección Regional de Educación en reemplazo de Ada Gonzáles a quien designó en el puesto de Colonia.
“Esperemos que estos funcionarios puedan responder las exigencias del cargo”, manifestó Storck para luego revelar que Alva le ha manifestado que estos tienen tres meses de plazo para demostrar su “capacidad y eficiencia”.
Para ella, la DRE debería estar a cargo de “un profesional de mayor experiencia (que Colonia) que conozca más sobre temas de dirección” y que diseñe estrategias para mejorar los índices en logros de aprendizajes.
En la Gerencia de Desarrollo Social dijo esperar que Ada Gonzáles vuelque a este sector su experiencia en la administración pública, “asumiendo no solo Salud y Educación sino también la situación de las poblaciones vulnerables. Es una debilidad en el Gobierno Regional. Necesitamos un trabajo más inclusivo”, anotó.
Y en el caso de la Gerencia General, Storck señaló que debe ser ocupada por un profesional “con estrategias de dirección y liderazgo”.
Dijo esperar que Alvarado demuestre esos atributos en su nuevo cargo, “porque en la Gerencia de Desarrollo Social ha habido situaciones que no han sido muy bien vistas en su avance”.
Storck dijo haber hablado con Alva sobre las características que debe tener el gerente general y también que no solo se puede estar rotando a las personas en los cargos, pero no es escuchada.
“Ojalá pueda evaluar mejor a los cuadros que lo acompañan como gerente, asesores y directores y si no responden pensar en otros profesionales que también hay en Huánuco”, anotó la vicegobernadora.
Y si Rubén Alva aprovechó la ceremonia de inauguración del sistema de videovigilancia en Amarilis para decirle a su vicegobernadora que la población les pide también trabajar proyectos sociales y “proyectos que tengan que ver con oportunidades laborales”, Storck usó los micrófonos de la prensa para responderle: “No solo puede partirse de una expresión, sino que esa expresión tiene que plasmarse en hechos, en presupuesto y en escucha. A quien le interesa más en la región el trabajo social, es a mi, pero qué puedo hacer si no hay voluntad política muchas veces o no hay presupuesto. Durante el 2015 los gerentes tenían que haber presupuestado una serie de proyectos que se puedan implementar para las poblaciones vulnerables y temas sociales”.
Fuente: Diario Ahora
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