ACUERDO DE CONSEJO REGIONAL: QUE EXHORTA AL GOBERNADOR REGIONAL PARA DESIGNACIÓN DE DIRECTORES SECTORIALES POR MERITOCRACIA! SE ESPERA EL CUMPLIMIENTO
La moción presentada por el Consejero Huamaliano Dr. Alegre Fonseca Espinoza, mediante acuerdo de Consejo Regional Nro. 108, fue aprobado el nombramiento de funcionarios del Gobierno Regional por meritocracia , para lo cual los funcionarios postulantes tendrán que reunir el currículo y los requisitos que justifiquen las propuestas de nombramiento, cuya conclusión final dice:
ARTICULO PRIMERO : Exhortar al Gobernador Regional para designar a Directores y Directores de Unidades Ejecutoras Sectoriales del Gobierno Regional de Huánuco por meritocracia, hasta la implementación de ley de servicio civil.
DIRECTOR REGIONAL DE DESARROLLO
DIRECTOR REGIONAL DE SALUD
DIRECTOR REGIONAL DE AGRICULTURA
DIRECTOR REGIONAL DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO
DIRECTOR REGIONAL DE LA PRODUCCIÓN
DIRECTOR REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES
DIRECTOR REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO
DIRECTOR REGIONAL DE ENERGÍA Y MINAS E HIDROCARBUROS
DIRECTOR REGIONAL DE VIVIENDA Y CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO
DIRECTOR DE UNIDAD EJECUTORA DE SALUD Y OTRAS UNIDADES EJECUTORAS PERTENECIENTES AL GOBIERNO REGIONAL.
Creemos que es una buena iniciativa,si queremos una verdadera Política Nacional de Modernización de la Gestión Publica, queremos que el sistema de recursos humanos asegure la profesionalización de la
función pública a fin de contar con funcionarios y servidores idóneos para el puesto.
El servicio civil meritocrático garantizará tener un estado moderno al servicio de las personas , eficiente, unitario, descentralizado, inclusivo y abierto, queremos tener un Gobierno Regional con una administración pública eficiente y transparente, para mejorar la imagen muy venida a menos justamente debido a nombramientos a dedo para salvaguardar intereses partidarios o devolución de favores, ojalá esto sea el preludio de una verdadera transformación moral que Huánuco lo necesita.
Por: Ernesto Trujillo Amado
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